{"id":601,"date":"2024-05-22T13:26:47","date_gmt":"2024-05-22T11:26:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ifl.sk\/?p=601"},"modified":"2024-05-22T13:37:20","modified_gmt":"2024-05-22T11:37:20","slug":"etkezesi-hozzajarulas-2024-ben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/etkezesi-hozzajarulas-2024-ben","title":{"rendered":"\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s 2024-ben"},"content":{"rendered":"<p>Fontos tudnival\u00f3k a 2024. \u00e9vi \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegeir\u0151l: a jelenleg \u00e9rv\u00e9nyes belf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fatra vonatkoz\u00f3 \u00e9tkez\u00e9sihozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegei, az \u00e9tkez\u00e9si jegy (eb\u00e9djegy) minim\u00e1lis \u00f6sszege, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9tkeztet\u00e9shez fizetend\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s minim\u00e1lis vagy maxim\u00e1lis \u00f6sszege 2024-ben.<\/p>\n<p><strong>Az utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9sr\u0151l<\/strong>\u00a0 sz\u00f3l\u00f3<strong> 283\/2002 sz. t\u00f6rv\u00e9ny 8. <\/strong><strong>\u00a7-a\u00a0 szerint<\/strong>\u00a0(a tov\u00e1bbiakban: Utaz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9sr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny) megemelkedik az egyes id\u0151z\u00f3n\u00e1k szerinti \u00e9tkez\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1s \u00f6sszege, valamint a k\u00f6z\u00fati g\u00e9pj\u00e1rm\u0171-haszn\u00e1lati k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9s (\u00fan. napid\u00edj) \u00f6sszege. a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Miniszt\u00e9riuma int\u00e9zked\u00e9se r\u00e9v\u00e9n. A miniszt\u00e9rium ezt az int\u00e9zked\u00e9st a Statisztikai Hivatal \u00e9ttermi \u00e9telek \u00e9s alkoholmentes italok \u00e1rindex\u00e9re, valamint a g\u00e9pj\u00e1rm\u0171vek \u00fczemeltet\u00e9s\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gek \u00e1rindex\u00e9re vonatkoz\u00f3 adatok \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1sa alapj\u00e1n adja ki.\u00a0<strong>Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s akkor ker\u00fcl emel\u00e9sre, ha az adott h\u00f3nap kumul\u00e1lt \u00e1rindexe \u00e9s az \u00fan. az alap\u00e9rt\u00e9k<\/strong>\u00a0(amely az adott napt\u00e1ri h\u00f3nap, amely szerint a miniszt\u00e9riumi int\u00e9zked\u00e9ssel legut\u00f3bb megemelt\u00e9k a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszeg\u00e9t)\u00a0<strong>legal\u00e1bb 5%<\/strong>\u00a0. Az \u00f6sszegeket ezt k\u00f6vet\u0151en\u00a0<strong>a sz\u00e1m\u00edtott k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zet \u200b\u200bsz\u00e1zal\u00e9k\u00e1val<\/strong>\u00a0n\u00f6velik\u00a0.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-od-1-10-2023\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszeg\u00e9nek<\/strong><\/a><strong>\u00a0legut\u00f3bbi<\/strong>\u00a0emel\u00e9se 2023. okt\u00f3ber 1-j\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nt , a 2023. j\u00fanius havi statisztikai adatok alapj\u00e1n. A Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Miniszt\u00e9riuma 2023. szeptember 22-\u00e9n adta ki<strong> 368\/2023 sz.rendelkez\u00e9s\u00e9t<\/strong>\u00a0, amely az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00a0 m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t az egyes id\u0151z\u00f3n\u00e1k szerint m\u00f3dos\u00edtotta, \u00e9s amely az eredeti, 2023. j\u00fanius 1-t\u0151l hat\u00e1lyos int\u00e9zked\u00e9st t\u00f6r\u00f6lte.<\/p>\n<p>A fentiek alapj\u00e1n az k\u00f6vetkezik, hogy\u00a0<strong>2024-ben a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Miniszt\u00e9riuma \u00e1ltal 2023. okt\u00f3ber 1-j\u00e9n meg\u00e1llap\u00edtott \u00e1rak \u00e9rv\u00e9nyesek<\/strong>\u00a0.<\/p>\n<p><strong>\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s 2024-ben az \u00fczleti \u00fat id\u0151tartam\u00e1nak egyedi id\u0151z\u00f3n\u00e1i szerint<\/strong><\/p>\n<p>Az al\u00e1bbi t\u00e1bl\u00e1zatban bemutatjuk a 2024. \u00e9vre vonatkoz\u00f3, a belf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fat id\u0151tartam\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en jelenleg \u00e9rv\u00e9nyes \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegeit:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00fczleti \u00fat id\u0151tartama<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszege<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>5-12 \u00f3ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">7,80 eur\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>12-18 \u00f3ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">11,60 eur\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>T\u00f6bb mint 18 \u00f3ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">17,40 eur\u00f3<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 belf\u00f6ldi kik\u00fcldet\u00e9sbe k\u00fcldi munkav\u00e1llal\u00f3j\u00e1t, a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00a0<strong>az \u00fczleti \u00fat id\u0151tartama alatt minden napt\u00e1ri napra automatikusan \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1rul\u00e1s illeti meg, ha az \u00fat 5 \u00f3r\u00e1n\u00e1l hosszabb<\/strong>\u00a0ideig\u00a0<strong>tartott<\/strong>\u00a0. Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1rul\u00e1sra val\u00f3 jogosults\u00e1got a munkav\u00e1llal\u00f3nak semmilyen okirattal nem kell igazolnia. A munkav\u00e1llal\u00f3t a kik\u00fcldet\u00e9s id\u0151tartama szerint \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s illeti meg, m\u00edg a jogosults\u00e1g sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1n\u00e1l a cikkben eml\u00edtett, az egyes id\u0151z\u00f3n\u00e1k szerinti \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegei \u00e9rv\u00e9nyesek:<\/p>\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9tkeztet\u00e9st biztos\u00edthat a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Az \u00fczleti \u00fat teljes id\u0151tartama alatt<\/strong>\u00a0&#8211; ebben az esetben a munkav\u00e1llal\u00f3\u00a0<strong>elvesz\u00edti \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra val\u00f3 jogosults\u00e1g\u00e1t<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>csak az \u00fczleti \u00fat egy r\u00e9sz\u00e9re<\/strong>\u00a0&#8211; a munkav\u00e1llal\u00f3\u00a0<strong>\u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa<\/strong>, ill a di\u00e9ta\u00a0a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen\u00a0<strong>r\u00f6vid\u00fcl :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Ha a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3NAK biztos\u00edtotva van<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si Hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st cs\u00f6kkentik<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Reggeli<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">17,40 \u20ac 25%-\u00e1val<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Eb\u00e9d<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">17,40 \u20ac 40%-\u00e1val<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>vacsora<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">17,40 \u20ac 35%-\u00e1val<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>A belf\u00f6ldi munkautak ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alap\u00f6sszegei m\u00e1s t\u00e9nyez\u0151kre is hat\u00e1ssal vannak.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>T\u00c9NYEZ\u0150K, amelyeKEt Az \u00e9tkez\u00e9si HOZZ\u00c1J\u00c1RUL\u00c1S alap\u00f6sszege befoly\u00e1sol:<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\"><strong>Melyik id\u0151z\u00f3n\u00e1t \u00e9rinti?<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Belf\u00f6ldi munkautak A K\u00d6LTS\u00c9GT\u00c9R\u00cdT\u00c9S<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">\n<h1>Els\u0151t\u0151l a\u00a0harmadik id\u0151z\u00f3n\u00e1ig<\/h1>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Az <\/strong><strong>egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k<\/strong><strong>n\u00e1l az \u00e9tkez\u00e9sek ut\u00e1ni maxim\u00e1lis ad\u00f3k\u00f6lts\u00e9g \u00f6sszege<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">Els\u0151 id\u0151z\u00f3na<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si utalv\u00e1ny (gasztrojegy) minim\u00e1lis \u00e9rt\u00e9ke, ill. a\u00a0 munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1 minim\u00e1lis \u00e9s maxim\u00e1lis \u00f6sszege<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">Els\u0151 id\u0151z\u00f3na<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s ad\u00f3k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt maxim\u00e1lisan elsz\u00e1molhat\u00f3 \u00f6sszege az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3kn\u00e1l 2024-ben<\/strong><\/p>\n<p><strong>Azok az <\/strong>egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k, akik szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3-bevall\u00e1sukban\u00a0a t\u00e9nyleges kiad\u00e1sokat sz\u00e1molj\u00e1k el<strong>,\u00a0az \u00fczleti \u00fatra sz\u00f3l\u00f3 \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek 55%-\u00e1nak megfelel\u0151 \u00e9tkez\u00e9si k\u00f6lts\u00e9get is tartalmazhatnak<\/strong>, mely az \u00a0<strong>5-12 \u00f3ra id\u0151tartam\u00fa z\u00f3na \u00e9rt\u00e9k\u00e9b\u0151l sz\u00e1m\u00edt\u00f3dik.<\/strong>\u00a0Felh\u00edvjuk figyelm\u00fcket, hogy az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 az \u00edgy sz\u00e1m\u00edtott \u00e9tkez\u00e9si k\u00f6lts\u00e9gre csak abban az esetben jogosult,\u00a0<strong>ha azt az adott napon nem volt sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtva<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alkalmazottk\u00e9nt &#8211; pl. ha a egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3knak egyidej\u0171leg munkaviszonya van \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3ja az adott napra \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st fizet neki eb\u00e9djegy vagy p\u00e9nzbeni hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban,<\/li>\n<li>\u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s di\u00e9ta form\u00e1j\u00e1ban &#8211; pl. ha az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9g mellett munkaszerz\u0151d\u00e9ssel is foglalkoztatott, \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3ja \u00fczleti \u00fatra k\u00fcldte, vagy v\u00e1llalkoz\u00e1sa keret\u00e9ben egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt \u00fczleti utat teljes\u00edtett, amelynek teljes\u00edt\u00e9se ut\u00e1n aznapi di\u00e9t\u00e1t sz\u00e1ml\u00e1zott ki,<\/li>\n<\/ul>\n<p>2024-ben az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3\u00a0<strong>minden ledolgozott nap ut\u00e1n\u00a04,29 eur\u00f3t<\/strong>\u00a0(a 7,80 eur\u00f3s \u00f6sszeg 55%-\u00e1t) sz\u00e1molhatje el ad\u00f3k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt\u00a0.<\/p>\n<p><strong>Az eb\u00e9djegy minim\u00e1lis \u00e9rt\u00e9ke, a munk\u00e1ltat\u00f3 minim\u00e1lis \u00e9s maxim\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9tkez\u00e9s\u00e9hez 2024-ben<\/strong><\/p>\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9tkeztet\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban felmer\u00fcl\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6telezetts\u00e9geket a Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve szab\u00e1lyozza.<\/p>\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3 h\u00e1romf\u00e9le m\u00f3don biztos\u00edthatja munkav\u00e1llal\u00f3it \u00e9tkeztet\u00e9ssel (ez alatt els\u0151sorban egy meleg f\u0151\u00e9tkez\u00e9st \u00e9rt\u00fcnk megfelel\u0151 itallal) kapcsolatos k\u00f6telezetts\u00e9geit:<\/p>\n<ul>\n<li>saj\u00e1t vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3 egys\u00e9g\u00e9ben,<\/li>\n<li>m\u00e1s munk\u00e1ltat\u00f3 vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3 egys\u00e9g\u00e9ben, ill<\/li>\n<li>\u00e9tkeztet\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1s k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9re jogosult m\u00e1s jogi vagy fizikai szem\u00e9lyen kereszt\u00fcl ( eb\u00e9djegy), m\u00edg lehet\u0151s\u00e9g van p\u00e9nzbeni hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra is az \u00e9tkeztet\u00e9shez.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A jogszab\u00e1ly szerint a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st biztos\u00edtani (t\u00f6rv\u00e9nyi felt\u00e9telek szerint):<\/p>\n<ul>\n<li><strong>az \u00e9tkez\u00e9s \u00e1r\u00e1nak legal\u00e1bb 55%-a<\/strong>\u00a0\u00e9rt\u00e9k\u00e9ben,<\/li>\n<li><strong>de \u00e9tkez\u00e9senk\u00e9nt legfeljebb az<\/strong>\u00a05-12 \u00f3r\u00e1s \u00fczleti \u00fat sor\u00e1n biztos\u00edtott \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s 55%-ig, azaz\u00a0<strong>2024-ben legfeljebb 4,29 eur\u00f3.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve meghat\u00e1rozza az \u00e9tkez\u00e9si utalv\u00e1ny (eb\u00e9djegy) minim\u00e1lis \u00e9rt\u00e9k\u00e9t, amelynek\u00a0az 5-12 \u00f3r\u00e1s \u00fczleti \u00fat sor\u00e1n biztos\u00edtott\u00a0<strong>\u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s legal\u00e1bb 75%-\u00e1t kell kitennie\u00a0<\/strong>. Mekkora az eb\u00e9djegy minim\u00e1lis \u00e9rt\u00e9ke, a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9tkeztet\u00e9s\u00e9hez (eb\u00e9djegyek biztos\u00edt\u00e1sa eset\u00e9n vagy anyagi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban) fizetend\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s minim\u00e1lis \u00e9s maxim\u00e1lis \u00f6sszege 2024-ben, a t\u00e1bl\u00e1zatb\u00f3l l\u00e1that\u00f3:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si utalv\u00e1ny minim\u00e1lis \u00e9rt\u00e9ke 2024-ben<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\"><strong>5,85 eur\u00f3 ( a 7,80 eur\u00f3s \u00f6sszeg 75%-a)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>A munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s minim\u00e1lis \u00f6sszege a\u00a0munkval\u00e1ll\u00f3 \u00e9tkeztet\u00e9s\u00e9hez \u2013 ha 2024-ben eb\u00e9djegyet vagy\u00a0 p\u00e9znbeni hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st biztos\u00edt a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">3,22 eur\u00f3 ( a\u00a05,85 eur\u00f3s \u00f6sszeg 55%-a)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>A munk\u00e1ltat\u00f3i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s maxim\u00e1lis \u00f6sszege a\u00a0munkval\u00e1ll\u00f3 \u00e9tkeztet\u00e9s\u00e9hez \u2013 ha 2024-ben eb\u00e9djegyet vagy p\u00e9znbeni hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st biztos\u00edt a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">4,29 eur\u00f3 ( a 7,80 eur\u00f3s \u00f6sszeg 55%-a)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3knak eb\u00e9djegyet biztos\u00edt\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles azt elektronikus form\u00e1ban, azaz\u00a0<strong>elektronikus \u00e9tkez\u00e9si k\u00e1rtya form\u00e1j\u00e1ban biztos\u00edtani<\/strong>. Kiv\u00e9tel csak abban az esetben \u00e9rv\u00e9nyes, ha a munkav\u00e1llal\u00f3nak nem lenne lehet\u0151s\u00e9ge az elektronikus \u00e9tkez\u00e9si k\u00e1rty\u00e1t a m\u0171szak alatt a munkahely\u00e9n vagy annak k\u00f6zel\u00e9ben haszn\u00e1lni (a \u201ek\u00f6zels\u00e9get\u201d ebben az esetben jogszab\u00e1ly semmilyen m\u00f3don nem hat\u00e1rozza meg).<\/p>\n<p><strong>A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re el\u0151zetesen eb\u00e9djegyet vagy p\u00e9nzbeni hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st biztos\u00edtani<\/strong>\u00a0\u00fagy,\u00a0<strong>hogy az az els\u0151 munkanapon a munkav\u00e1llal\u00f3 rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1lljon<\/strong>. Abban az esetben, ha a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st visszamen\u0151leg biztos\u00edtan\u00e1 a munkav\u00e1llal\u00f3knak (ak\u00e1r az \u00e9tkez\u00e9si k\u00e1rtya felt\u00f6lt\u00e9s\u00e9vel, ak\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1ml\u00e1j\u00e1ra vagy k\u00e9szp\u00e9nzben befizetett \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban), ad\u00f3t kell levonnia \u00e9s illet\u00e9ket fizetnie az \u00edgy kifizetett \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapj\u00e1n a p\u00e9nz\u00fcgyminiszt\u00e9rium v\u00e9lem\u00e9nye szerint, mivel ezekb\u0151l a p\u00e9nzekb\u0151l val\u00f3s id\u0151ben nem lehetett \u00e9lelmiszert v\u00e1s\u00e1rolni.<\/p>\n<p><strong>\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s k\u00fclf\u00f6ldi munkautakra 2024-ben<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sra is jogosult az a munkav\u00e1llal\u00f3, akit munk\u00e1ltat\u00f3ja k\u00fclf\u00f6ldre k\u00fcld. Itt azonban a di\u00e9t\u00e1k mennyis\u00e9ge k\u00e9t t\u00e9nyez\u0151t\u0151l f\u00fcgg:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>a k\u00fclf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fat id\u0151tartam\u00e1t\u00f3l<\/strong>\u00a0\u00e9s<\/li>\n<li><strong>az adott orsz\u00e1gra \u00e9rv\u00e9nyes \u00e9tkez\u00e9si alapd\u00edjt\u00f3l<\/strong>\u00a0.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az els\u0151 t\u00e1bl\u00e1zat\u00a0a k\u00fclf\u00f6ldi \u00fczleti utakra vonatkoz\u00f3, jelenleg\u00a0<strong>\u00e9rv\u00e9nyes \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegeit mutatja 2024-re,\u00a0a belf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fat id\u0151tartam\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>A k\u00fclf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fat id\u0151tartama<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\"><strong>Az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszege<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>Ak\u00e1r 6 \u00f3r\u00e1t is bele\u00e9rtve<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">Az adott orsz\u00e1g \u00e9tkez\u00e9si alapd\u00edj 25%-a<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>T\u00f6bb mint 6 \u00f3ra \u00e9s 12 \u00f3ra k\u00f6z\u00f6tt<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">Az adott orsz\u00e1g \u00e9tkez\u00e9si alapd\u00edj 50%-a<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"302\"><strong>T\u00f6bb mint 12 \u00f3ra<\/strong><\/td>\n<td width=\"302\">Az adott orsz\u00e1g \u00e9tkez\u00e9si alapd\u00edj 100%-a<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Az egyes orsz\u00e1gokra vonatkoz\u00f3 \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t<\/strong>\u00a0a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g P\u00e9nz\u00fcgyminiszt\u00e9rium\u00e1nak 401\/2012.sz., rendelkez\u00e9se szab\u00e1lyozza, amely a k\u00fclf\u00f6ldi \u00fczleti utakra eur\u00f3ban vagy deviz\u00e1ban meg\u00e1llap\u00edtja az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapd\u00edj\u00e1nak m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t. Minden orsz\u00e1gnak k\u00fcl\u00f6n, a helyi p\u00e9nznemben meghat\u00e1rozott \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si alapd\u00edja van.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A gyakorlatban gyakran el\u0151fordul, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 egy napt\u00e1ri nap egy r\u00e9sz\u00e9t \u00fczleti \u00faton t\u00f6lti t\u00f6bb orsz\u00e1gban. Ezut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9tkez\u00e9si d\u00edj\u00e1t annak az orsz\u00e1gnak az \u00e9tkez\u00e9si alapd\u00edj m\u00e9rt\u00e9k\u00e9vel sz\u00e1molja, amelyben a munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00f6bb \u00f3r\u00e1t t\u00f6lt\u00f6tt. Ha azonban olyan helyzet \u00e1ll el\u0151, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 a napt\u00e1ri nap azonos r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9t orsz\u00e1gban t\u00f6lti, a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151ny\u00f6sebb orsz\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke alapj\u00e1n sz\u00e1m\u00edtja ki az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st.<\/p>\n<p><strong>P\u00e9lda az \u00e9tkez\u00e9si d\u00edj kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1ra k\u00fclf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fat sor\u00e1n<\/strong><\/p>\n<p><em>J\u00f3zsef, miut\u00e1n visszat\u00e9rt a szlov\u00e1k munkaad\u00f3ja \u00e1ltal kik\u00fcld\u00f6tt k\u00e9tnapos \u00fczleti \u00fatr\u00f3l, dokumentumokat k\u00e9sz\u00edtett az utaz\u00e1si megb\u00edz\u00e1s feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s a napid\u00edj kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Az \u00fczleti \u00fat els\u0151 napj\u00e1n J\u00f3zsef 6 \u00f3r\u00e1t t\u00f6lt\u00f6tt egy megbesz\u00e9l\u00e9sen a c\u00e9g pr\u00e1gai fi\u00f3kj\u00e1ban, majd Pr\u00e1g\u00e1b\u00f3l N\u00e9metorsz\u00e1gba rep\u00fclt, ahol a nap h\u00e1tral\u00e9v\u0151 r\u00e9sz\u00e9t &#8211; 10 \u00f3r\u00e1t &#8211; t\u00f6lt\u00f6tte. Hogyan sz\u00e1m\u00edtja ki a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st az \u00fczleti \u00fat e napt\u00e1ri napj\u00e1ra?<\/em><\/p>\n<p><em>Mivel J\u00f3zsef\u00a0 ugyanannyi \u00f3r\u00e1t t\u00f6lt\u00f6tt Csehorsz\u00e1gban \u00e9s N\u00e9metorsz\u00e1gban az \u00fczleti \u00fatja egy napt\u00e1ri napj\u00e1n, a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9tkez\u00e9si k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t a n\u00e9metorsz\u00e1gi \u00e1rfolyamon (45 eur\u00f3) sz\u00e1m\u00edtja ki, mivel t\u00f6bbet k\u00f6lt\u00f6tt. \u00f3ra itt ezen a napt\u00e1ri napon.<\/em><\/p>\n<p><i>Forr\u00e1s:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stravn\u00e9 v roku 2024<\/a>,\u00a0<span class=\"il\">Podnikajte<\/span>.<span class=\"il\">sk<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fontos tudnival\u00f3k a 2024. \u00e9vi \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegeir\u0151l: a jelenleg \u00e9rv\u00e9nyes belf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fatra vonatkoz\u00f3 \u00e9tkez\u00e9sihozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegei, az \u00e9tkez\u00e9si jegy (eb\u00e9djegy) minim\u00e1lis \u00f6sszege, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3i<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkajog-es-munkavedelem"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v15.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s 2024-ben - Ing. Ludov\u00edt Fiala - IFL<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s 2024-ben - Ing. Ludov\u00edt Fiala - IFL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fontos tudnival\u00f3k a 2024. \u00e9vi \u00e9tkez\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegeir\u0151l: a jelenleg \u00e9rv\u00e9nyes belf\u00f6ldi \u00fczleti \u00fatra vonatkoz\u00f3 \u00e9tkez\u00e9sihozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszegei, az \u00e9tkez\u00e9si jegy (eb\u00e9djegy) minim\u00e1lis \u00f6sszege, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3i [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ing. Ludov\u00edt Fiala - IFL\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-22T11:26:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-22T11:37:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ifl.sk\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/etkezesi-hozzajarulas-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" value=\"Szerz\u0151:\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" value=\"Webmaster\">\n\t<meta name=\"twitter:label2\" value=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\">\n\t<meta name=\"twitter:data2\" value=\"9 perc\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ifl.sk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ifl.sk\/\",\"name\":\"Ing. Ludov\\u00edt Fiala - IFL\",\"description\":\"\\u00da\\u010dtovn\\u00edctvo a da\\u0148ov\\u00e9 poradenstvo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/ifl.sk\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024#primaryimage\",\"inLanguage\":\"hu\",\"url\":\"https:\/\/ifl.sk\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/etkezesi-hozzajarulas-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024\",\"name\":\"\\u00c9tkez\\u00e9si hozz\\u00e1j\\u00e1rul\\u00e1s 2024-ben - Ing. Ludov\\u00edt Fiala - IFL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ifl.sk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-05-22T11:26:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-22T11:37:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ifl.sk\/#\/schema\/person\/65fdd36dbb51fc14daad28e78bca81d8\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ifl.sk\/#\/schema\/person\/65fdd36dbb51fc14daad28e78bca81d8\",\"name\":\"Webmaster\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/ifl.sk\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"hu\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/fa59eca08843b85c389150eefabacd4804ff4c76f167dee611a1cc2a88021a3d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Webmaster\"}},{\"@type\":\"Place\",\"@id\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024#local-place\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"@id\":\"https:\/\/www.podnikajte.sk\/stravne-a-pracovne-cesty\/stravne-2024#local-place-address\",\"streetAddress\":\"\",\"addressLocality\":\"\",\"postalCode\":\"\",\"addressRegion\":\"\",\"addressCountry\":\"\"},\"geo\":{\"@type\":\"GeoCoordinates\",\"latitude\":\"\",\"longitude\":\"\"},\"openingHoursSpecification\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"Monday\",\"Tuesday\",\"Wednesday\",\"Thursday\",\"Friday\",\"Saturday\",\"Sunday\"],\"opens\":\"09:00\",\"closes\":\"17:00\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=601"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":607,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions\/607"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifl.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}